Assurance contre la perte de salaire

Assurance fiable pour les Espagnols et les étrangers : protection contre la perte de salaire

L'assurance contre la perte de salaire protège vos revenus en cas de licenciement ou de perte d'emploi. Ce service convient aussi bien aux Espagnols qu'aux étrangers travaillant en Espagne. Nous vous aidons à choisir le pack d'assurance optimal qui vous garantira une stabilité financière en période difficile.

200 € 1 semaine

Nos capacités et compétences

Nous savons comment choisir une formule d'assurance qui couvrira entièrement vos pertes en cas de perte d'emploi.

Nous veillons à ce que tous les aspects juridiques soient respectés afin d'éviter tout problème en cas de sinistre.

Nos consultations vous aident à comprendre toutes les nuances de l'assurance, en évitant les erreurs et les dépenses inutiles.

Nous vous aidons à régler rapidement les demandes d'indemnisation, minimisant ainsi vos pertes et votre stress.

Étapes de mise en œuvre du service

Conseil sur le choix d'une formule d'assurance adaptée à vos besoins.

Analyse de vos engagements financiers et sélection des conditions d'assurance optimales.

Formalisation du contrat d'assurance en tenant compte de tous vos souhaits et exigences.

Accompagnement en cas de sinistre et aide à la résolution des problèmes.

Nous avons des réponses à toutes vos questions

Résultat final

Vous recevez des paiements garantis si vous perdez soudainement votre emploi. Cela vous permet de rechercher un nouveau poste en toute sérénité, en couvrant intégralement vos dépenses essentielles et en maintenant votre stabilité financière. Vous ne risquez pas de vous retrouver sans ressources, car la compagnie d'assurance prend en charge une partie ou la totalité du revenu auquel vous êtes habitué.

200 € 1 semaine

Questions fréquentes

Qu'est-ce que l'assurance perte de salaire ?

Il s'agit d'un type d'assurance où la compagnie d'assurance vous verse une certaine somme si vous perdez votre emploi pour des raisons indépendantes de votre volonté.

Est-il possible pour un non-résident espagnol de souscrire une assurance ?

Oui, de nombreuses compagnies d'assurance offrent cette possibilité aux étrangers, à condition qu'ils aient un contrat de travail officiel et les documents nécessaires. Nous vous aidons à clarifier tous les aspects juridiques et à établir la police correctement.

Que se passe-t-il si je décide de démissionner moi-même ?

Si le licenciement a eu lieu de votre propre initiative ou pour une faute disciplinaire, la police ne s'appliquera pas. En général, l'assurance ne couvre que le licenciement involontaire sans faute de votre part.

L'assurance m'aidera-t-elle si je perds des revenus en raison d'une maladie de longue durée ?

Il existe des programmes spécifiques couvrant l’incapacité de travail due à une maladie. L’assurance contre la perte de salaire concerne généralement le licenciement, mais des options supplémentaires peuvent être disponibles.

Est-il possible d'inclure un conjoint dans une même police ?

L'assurance perte de salaire est généralement individuelle.

Aidez-vous à sélectionner des programmes tenant compte de l'emploi à temps partiel ?

Oui, si vous travaillez à temps partiel ou avec un horaire flexible, il existe des produits spécialisés qui prennent en compte ces conditions et particularités de revenus.

Que se passe-t-il si je trouve un nouvel emploi avant la date de paiement, quel sera l'impact sur l'assurance ?

Dans la plupart des cas, les paiements cessent dès que vous recommencez à percevoir un revenu stable. Les conditions dépendent de la police, il est donc important de vérifier tous les détails à l'avance.

Dans quels cas ce type d'assurance est-il le plus souvent utilisé ?

Généralement, sont couverts le licenciement économique, la faillite de l'entreprise ou d'autres situations où l'employeur met fin à la relation de travail sans que vous en soyez responsable. La liste exacte des circonstances dépend des conditions de la police choisie.

Pendant combien de temps puis-je recevoir des paiements après avoir perdu mon emploi ?

La durée de versement dépend des conditions du contrat : elle est généralement de 3 à 12 mois. Certains programmes offrent une période plus longue. Nous sélectionnerons la meilleure option pour votre situation.

Est-il nécessaire de prouver le licenciement ?

Oui, la compagnie d'assurance doit recevoir des documents justifiant la raison du licenciement. Cela peut inclure une lettre de licenciement, un certificat de liquidation de l'entreprise ou d'autres documents officiels.

Comment est calculé le coût de la police ?

Le montant des cotisations dépend du secteur d'activité, de l'expérience professionnelle, du salaire et d'autres facteurs de risque. Nous analysons toutes les données pour trouver le meilleur rapport coût-couverture.

La compagnie d'assurance verse-t-elle une indemnité de départ en cas de licenciement ?

Le plus souvent, la compagnie d'assurance compense le salaire, et non l'indemnité de départ.

Est-il nécessaire de justifier périodiquement ses revenus ?

Certaines compagnies d'assurance peuvent demander des attestations de revenus mises à jour, notamment si votre salaire a changé ou si vous avez été promu.

Est-il possible de souscrire une police si je suis indépendant ou freelance ?

Oui, mais les conditions seront différentes de celles de l'assurance des employés salariés. Il existe des programmes spécifiques pour les travailleurs indépendants et les freelances, qui prennent en compte leurs revenus et leurs risques spécifiques.