
Draudimas nuo pajamų praradimo

Patikimas draudimas ispanams ir užsieniečiams: apsauga nuo atlyginimo praradimo
Draudimas nuo atlyginimo praradimo apsaugo jūsų pajamas atleidimo arba darbo netekimo atveju. Paslauga tinkama tiek ispanams, tiek užsieniečiams, dirbantiems Ispanijoje. Padėsime jums pasirinkti optimalų draudimo paketą, užtikrinantį finansinį stabilumą sudėtingose situacijose.
200 €
1 savaitė

Mūsų galimybės ir įgūdžiai

Paslaugos įgyvendinimo etapai
Konsultacijos renkantis Jūsų poreikius atitinkantį draudimo paketą.
Jūsų finansinių įsipareigojimų analizė ir optimalių draudimo sąlygų parinkimas.
Draudimo sutarties sudarymas, atsižvelgiant į visus Jūsų pageidavimus ir reikalavimus.
Pagalba įvykus draudžiamajam įvykiui ir pagalba sprendžiant problemas.

Turime atsakymus į visus jūsų klausimus

Galutinis rezultatas
Gausite garantuotas išmokas, jei staiga neteksite darbo. Tai leis ramiai ieškoti naujos darbo vietos, visiškai padengiant būtinąsias išlaidas ir išlaikant finansinį stabilumą. Jūs nerizikuojate likti be pragyvenimo šaltinio, nes draudimo bendrovė prisiima dalį arba visą sumą, kurią įprastai gaunate.
200 €
1 savaitė

Dažniausiai užduodami klausimai
Kas yra atlyginimo praradimo draudimas?
Tai yra draudimo rūšis, kai draudimo bendrovė Jums išmoka tam tikrą sumą, jei netenkate darbo dėl nuo Jūsų nepriklausančių priežasčių.
Ar gali ne Ispanijos gyventojas apsidrausti?
Taip, daugelis draudimo bendrovių suteikia tokią galimybę užsieniečiams, jei jie turi oficialią darbo sutartį ir reikiamus dokumentus. Mes padedame išsiaiškinti visus teisinius aspektus ir teisingai sutvarkyti polisą.
Kas nutiks, jei nuspręsiu išeiti iš darbo savo noru?
Jei atleidimas įvyko jūsų noru arba dėl drausmės pažeidimo, polisas negalios. Paprastai draudimas apima tik priverstinį atleidimą be jūsų kaltės.
Ar draudimas padės, jei prarasiu pajamas dėl ilgalaikės ligos?
Yra atskiros programos, kurios padengia nedarbingumą dėl ligos. Atlyginimo praradimo draudimas dažniausiai taikomas atleidimo atveju, tačiau galimos papildomos galimybės.
Ar galima įtraukti sutuoktinį į vieną polisą?
Atlyginimo praradimo draudimas paprastai sudaromas individualiai.
Ar padedate parinkti programas, atsižvelgiant į darbą ne visą darbo dieną?
Taip, jei dirbate ne visą darbo dieną arba pagal lankstų grafiką, yra specializuotų produktų, atsižvelgiančių į šias sąlygas ir pajamų ypatybes.
Kas nutiks, jei rasiu naują darbą anksčiau nei mokėjimo data, kaip tai paveiks draudimą?
Daugeliu atvejų išmokos nutrūksta, kai vėl pradedate gauti stabilias pajamas. Sąlygos priklauso nuo draudimo poliso, todėl svarbu iš anksto sužinoti visas detales.
Kokius atvejus dažniausiai apima toks draudimas?
Paprastai draudimas apima etatų mažinimą, įmonės bankrotą ar kitas situacijas, kai darbdavys nutraukia darbo santykius ne dėl jūsų kaltės. Tikslus aplinkybių sąrašas priklauso nuo pasirinktos draudimo sutarties sąlygų.
Kiek laiko galiu gauti išmokas netekęs darbo?
Mokėjimo laikotarpis priklauso nuo sutarties sąlygų: paprastai jis trunka nuo 3 iki 12 mėnesių. Kai kurios programos siūlo ilgesnį laikotarpį. Mes parinksime geriausią variantą Jūsų situacijai.
Ar būtina įrodyti atleidimą iš darbo?
Taip, draudimo bendrovei reikia pateikti dokumentus, patvirtinančius atleidimo priežastį. Tai gali būti atleidimo raštas, įmonės likvidavimo pažyma ar kiti oficialūs dokumentai.
Kaip apskaičiuojama poliso kaina?
Įmokų dydį lemia veiklos sritis, darbo stažas, atlyginimas ir kiti rizikos veiksniai. Mes analizuojame visus duomenis, kad rastume geriausią kainos ir draudimo apsaugos santykį.
Ar draudimo bendrovė moka išeitinę išmoką atleidimo atveju?
Dažniausiai draudimo bendrovė kompensuoja darbo užmokestį, o ne išeitinę išmoką.
Ar būtina periodiškai patvirtinti savo pajamas?
Kai kurios draudimo bendrovės gali paprašyti atnaujintų pajamų pažymų, ypač jei pasikeitė Jūsų atlyginimas arba buvote paaukštinti pareigose.
Ar galima sudaryti polisą, jei esu laisvai samdomas darbuotojas arba savarankiškai dirbantis asmuo?
Taip, tačiau sąlygos skirsis nuo samdomų darbuotojų draudimo. Yra specialios programos savarankiškai dirbantiems ir laisvai samdomiems specialistams, atsižvelgiančios į jų pajamų struktūrą ir rizikas.

Rekomenduojamos paslaugos
