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Assicurazione contro la perdita di reddito

Assicurazione contro la perdita di reddito

Assicurazione affidabile per spagnoli e stranieri: protezione contro la perdita di stipendio

L'assicurazione contro la perdita di stipendio protegge il tuo reddito in caso di licenziamento o perdita del lavoro. Questo servizio è adatto sia agli spagnoli che agli stranieri che lavorano in Spagna. Ti aiutiamo a scegliere il pacchetto assicurativo più adatto per garantire la tua stabilità finanziaria in situazioni difficili.

200 € 1 settimana
Skills

Le nostre capacità e competenze

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Sappiamo come scegliere un pacchetto assicurativo che copra completamente le vostre perdite in caso di perdita del lavoro.

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Garantiamo che tutti gli aspetti legali siano osservati per evitare problemi in caso di sinistro.

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Le nostre consulenze vi aiutano a comprendere tutte le sfumature dell'assicurazione, evitando errori e spese inutili.

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Aiutiamo a risolvere rapidamente i sinistri assicurativi, riducendo al minimo le perdite e lo stress.

Stages

Fasi di realizzazione del servizio

Consulenza sulla scelta di un pacchetto assicurativo adatto alle vostre esigenze.

Analisi dei vostri obblighi finanziari e selezione delle condizioni assicurative ottimali.

Esecuzione di un contratto di assicurazione tenendo conto di tutti i vostri desideri e requisiti.

Supporto in caso di sinistro e assistenza nella risoluzione dei problemi.

Anna

Abbiamo le risposte a tutte le vostre domande

Result

Risultato finale

Ricevi pagamenti garantiti se perdi improvvisamente il lavoro. Questo ti permette di cercare un nuovo impiego con serenità, coprendo completamente le spese essenziali e mantenendo la stabilità finanziaria. Non rischi di rimanere senza mezzi, poiché la compagnia assicurativa copre una parte o l'intero importo a cui sei abituato.
200 € 1 settimana
FAQ

Domande frequenti

Si tratta di un tipo di assicurazione in cui la compagnia assicurativa vi paga una certa somma se perdete il lavoro per motivi indipendenti dalla vostra volontà.
Sì, molte compagnie di assicurazione offrono questa opportunità agli stranieri, a condizione che abbiano un contratto di lavoro ufficiale e i documenti necessari. Vi aiutiamo a chiarire tutti gli aspetti legali e a stipulare la polizza in modo corretto.
Se il licenziamento è avvenuto per tua scelta o a causa di una violazione disciplinare, la polizza non sarà valida. Normalmente, l'assicurazione copre solo il licenziamento involontario senza colpa del lavoratore.
Esistono programmi specifici che coprono l’incapacità lavorativa dovuta a malattia. L’assicurazione contro la perdita di stipendio riguarda generalmente il licenziamento, ma possono esserci opzioni aggiuntive.
L'assicurazione per la perdita di stipendio viene solitamente stipulata individualmente.
Sì, se lavori part-time o con un orario flessibile, esistono prodotti specializzati che tengono conto di queste condizioni e delle caratteristiche del reddito.
Nella maggior parte dei casi, i pagamenti terminano non appena si ricomincia a ricevere un reddito stabile. Le condizioni dipendono dalla polizza, quindi è importante informarsi in anticipo su tutti i dettagli.
Di solito, sono coperti i licenziamenti per riduzione del personale, il fallimento dell'azienda o altre situazioni in cui il datore di lavoro interrompe il rapporto di lavoro senza colpa del lavoratore. L'elenco preciso delle circostanze dipende dalle condizioni della polizza scelta.
Il periodo di pagamento dipende dai termini del contratto: di solito va da 3 a 12 mesi. Alcuni programmi offrono un periodo più lungo. Selezioneremo l'opzione migliore per la vostra situazione.
Sì, la compagnia assicurativa richiede documenti che attestino il motivo del licenziamento. Questo può includere una lettera di licenziamento, un certificato di liquidazione dell'azienda o altri documenti ufficiali.
L'importo dei contributi dipende dal settore di attività, dall'esperienza lavorativa, dallo stipendio e da altri fattori di rischio. Analizziamo tutti i dati per trovare il miglior equilibrio tra costo e copertura.
Il più delle volte la compagnia assicurativa compensa lo stipendio, non l'indennità di licenziamento.
Alcune compagnie di assicurazione possono richiedere estratti conto aggiornati, soprattutto se il vostro stipendio è cambiato o se siete stati promossi.
Sì, ma le condizioni saranno diverse rispetto all'assicurazione per i dipendenti a tempo indeterminato. Esistono programmi speciali per autónomos e freelance che tengono conto della loro specifica struttura di reddito e dei rischi.
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